多項(xiàng)類別的一種,勞務(wù)分包資質(zhì)是標(biāo)志著一個(gè)施工企業(yè)具高勞務(wù)分包工程的權(quán)利,很多建筑企業(yè)還并非很知道申請(qǐng)辦理施工勞務(wù)分包資質(zhì)的流程。
辦理勞務(wù)分包資質(zhì)是需要的材料是依據(jù)建設(shè)部要求,能提供建筑企業(yè)資質(zhì)規(guī)范的
凈資產(chǎn)
要至少200萬(wàn),技術(shù)負(fù)責(zé)人必須具備
中級(jí)職稱
或高級(jí)技工人員,崗位證必須5名,
必須50名,所有的人員都要在公司交納社保,后再登陸各地住建廳/委網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)信息,如何填寫(xiě)后上報(bào)到建委,打印不出來(lái)可以申請(qǐng)資料,去區(qū)建委審核原件就可以不。
1.建筑業(yè)企業(yè)如何領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
屬地管理
的原則向所在區(qū)縣建委部門(mén)再提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建委部門(mén)初審考試合格后報(bào)市建管處施工科;
3.施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料通過(guò)審核、對(duì)外公示;
4.公示完成后,也沒(méi)問(wèn)題的的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、不打印資質(zhì)證書(shū)。
1.申請(qǐng)企業(yè)遵循屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)重新提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件,區(qū)縣建委部門(mén)初審鑒定合格后報(bào)市建委處施工科;
2.施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料通過(guò)審核、網(wǎng)上公示;
3.公示結(jié)束后,無(wú)異議的不予核準(zhǔn)、打印出來(lái)資質(zhì)證書(shū)。
(一)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表(勞務(wù)分包序列)(含電子文檔);《申請(qǐng)表》要有技術(shù)負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷(儲(chǔ)放在企業(yè)負(fù)責(zé)人后),職稱要求在
助理工程師
不超過(guò)。
1.企業(yè)法人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本
復(fù)印件;
2.
復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁(yè));
3.企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、
或董事會(huì)對(duì)兩人的任命決議;兩人的職稱證書(shū)包括
身份證
件復(fù)印件;
4.固定辦公場(chǎng)所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃相關(guān)證明;
5.設(shè)備器具的購(gòu)置發(fā)票、照片;
安全生產(chǎn)管理制度
;
7.持證上崗人員名單;
8.專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書(shū)復(fù)印件和身份證復(fù)印件;
9.勞動(dòng)合同復(fù)印件;
1.《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式四份,附件資料一套。
2.資質(zhì)受理后機(jī)關(guān)你們負(fù)責(zé)進(jìn)行核對(duì)企業(yè)提供的資料原件,原件由企業(yè)保存。上級(jí)咨詢主管部門(mén)對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有不相信的,企業(yè)不需要提供相關(guān)資料的原件,用處時(shí)還要對(duì)付上級(jí)單位相關(guān)部門(mén)接受現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
3.附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料”的順序排序整理裝訂,規(guī)格為A4(210×297mm)型紙,需有標(biāo)寫(xiě)頁(yè)碼的目錄及先申請(qǐng)說(shuō)明,最好是按結(jié)構(gòu)軟封面封底,逐頁(yè)c語(yǔ)言程序頁(yè)碼。
4.企業(yè)正常申報(bào)的資料可以可以使用中文,資料原文是其它文字的,須同時(shí)附中文譯本并英譯中準(zhǔn)確。
5.再申請(qǐng)資料可以數(shù)據(jù)品種齊全、填表規(guī)范、印鑒價(jià)格公道、字跡清晰,復(fù)印件必須非常清晰、可辨。
您好,施工勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及人員要求:
企業(yè)資產(chǎn):
(1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以下。
(2)具高固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
企業(yè)通常人員:
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人更具工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以下資格。
(2)300499高瀾股份崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不不能超過(guò)5人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)成績(jī)合格的技術(shù)工人不最多才50人。
建筑類勞務(wù)公司要資質(zhì):
1、據(jù)國(guó)家首頁(yè)的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)承包勞務(wù)工程前需要完成任務(wù)施工勞務(wù)資質(zhì);
2、同時(shí),的原因施工勞務(wù)資質(zhì)還在劃分等級(jí)和類別,建筑企業(yè)再次要可以申請(qǐng)超過(guò)十萬(wàn)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì),完全是成功一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可解決;
3、在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中,完成資質(zhì)的企業(yè)也可以承包類別繁多的建筑勞務(wù)作業(yè),不再被限制。資質(zhì)申請(qǐng)條件:
(1)企業(yè)凈資產(chǎn)在200萬(wàn)以上;
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī);
(3)強(qiáng)大有辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;
(4)技術(shù)負(fù)責(zé)人沒(méi)有要求工程序列中級(jí)職稱或高級(jí)工;
(5)企業(yè)二級(jí)工人數(shù)不少于50人;
(6)施工現(xiàn)場(chǎng)管理5人,施工員、安全員、勞務(wù)員等配置齊全。
勞務(wù)分包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
1、一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以內(nèi);
(2)企業(yè)具備去相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(3)企業(yè)更具三級(jí)以下木工不不得低于20人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不低于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%;
(4)企業(yè)近3年最高年能完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上;
(5)企業(yè)具備與作業(yè)分包范圍相不適應(yīng)的機(jī)具。
2、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):
(1)企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元不超過(guò);
(2)企業(yè)本身本專業(yè)高級(jí)工以內(nèi)的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(3)企業(yè)更具中級(jí)不超過(guò)木工不不能超過(guò)10人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不最多才50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%;
(4)企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)左右吧木工作業(yè)分包,工程質(zhì)量不合格;
(5)企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
綜合以上分析,可以不很清楚建筑工程的公司要某些建筑工程對(duì)外承接資質(zhì),各級(jí)資質(zhì)所能室內(nèi)外裝飾工程范圍不一樣。
【法律依據(jù)】:
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。
施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)通過(guò)工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別明確的法律規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。