資質(zhì)排他性通常指的是在招標(biāo)文件中,招標(biāo)人對參選單位的資格要求過高,或者設(shè)置過多的廢標(biāo)條款,使得其他單位難以參與競爭,從而形成對特定單位的偏好和偏向。這種做法可能會(huì)限制或排斥其他潛在的投標(biāo)人,違反了公平競爭的原則。
以下是資質(zhì)排他性的幾種判定標(biāo)準(zhǔn):
如果招標(biāo)文件中存在對招標(biāo)人指定參選單位的情況,這通常是邀請招標(biāo)的一種表現(xiàn)形式,也就是招標(biāo)人直接邀請?zhí)囟ǖ膯挝粎⑴c投標(biāo)。
如果資格條件設(shè)置過高,使得大部分潛在的投標(biāo)人無法滿足,這就可能構(gòu)成了資質(zhì)排他性。例如,使用不符合招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)際的高出等級的資質(zhì)設(shè)置為資格條件,這就排斥了其他投標(biāo)人。
如果招標(biāo)文件中設(shè)定過多的廢標(biāo)條款,這也可能導(dǎo)致資質(zhì)排他性的問題。比如,如果技術(shù)分超過50分,則可能主要比拼的是標(biāo)書的編寫質(zhì)量;如果價(jià)格分超過了50分,則可能主要比拼的是價(jià)格。這些設(shè)定可能會(huì)使得其他單位很難獲得高分。
如果招標(biāo)文件中的技術(shù)和服務(wù)需求指向特定供應(yīng)商,這也是資質(zhì)排他性的一種表現(xiàn)。例如,如果技術(shù)需求中設(shè)置了只有某家供應(yīng)商才能滿足的參數(shù)要求,這就可能排斥了其他供應(yīng)商。
資質(zhì)排他性的判定需要綜合考慮招標(biāo)文件中的資格條件、采購需求和技術(shù)評分標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。如果發(fā)現(xiàn)存在上述排他性的情況,可能需要依法進(jìn)行質(zhì)疑和投訴,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。