關(guān)于國有企業(yè)子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定

1、出讓土地的股權(quán)不屬于國有企業(yè)或國有獨資有限公司的，向上級主管部門提議股權(quán)變更可以申請，并經(jīng)上級主管部門審批同意，再需到國有資產(chǎn)辦進行立項、確認，然后再再到資產(chǎn)評估事務所接受評估。其他類型企業(yè)可直接到會計事務所對變更后的資本參與驗資。

2、有限公司性質(zhì)的需召開大會股東(部分)大會，并不能形成股東大會決議，聽從公司章程明文規(guī)定的程序和表決方法是從并形成書面的。控制權(quán)變更的公司需召開股東大會，并無法形成決議。

3、出讓方和受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

4、由產(chǎn)權(quán)交易中心審理合同及附件，并可以辦理交割結(jié)算手續(xù)。到各有關(guān)部門可以辦理需要變更、登記等手續(xù)。

在國企,被領(lǐng)導從集團公司調(diào)崗到子公司工作,這是一個好事還是壞事?_百度...

我都覺得這是一件好事。因為從集團公司調(diào)崗到子公司通過工作，可能會是領(lǐng)導想讓你在子公司占據(jù)更好的發(fā)展空間。

有很多在國企通過工作的人，都會具備也很好的發(fā)展空間。假如在通過工作的過程中，變會被領(lǐng)導調(diào)崗到子公司參與工作。只不過很多人在遇上情況的時候，都會讓自己內(nèi)心直接出現(xiàn)一種比較比較不解的感覺。哪怕會覺著被調(diào)崗子公司工作，是會是一種不好的現(xiàn)象。

這是一件好事。

首先在國企參與工作本身是一種不錯的工作。并且被領(lǐng)導從集團公司調(diào)轉(zhuǎn)到子公司進行工作。當然這也主動說這是領(lǐng)導對你的提拔。只不過從集團公司調(diào)崗到子公司接受工作的人，一般都會被子公司通過重用。哪怕會在進行調(diào)回來子公司后，真接會藍月帝國子公司的管理者。因為我個人覺得這是一件比較好的事情。

讓自己在工作的過程中越來越努力。

比如那是在子公司并且工作的過程中，也應該要你選讓自己具備非常努力再努力的工作狀態(tài)。而且實際這種這個可以讓此公司里面的同事，覺得自己的工作能力也很強。最終達到會自己強大也很好的態(tài)度，在情況下就也可以讓自己更好的陸續(xù)開展工作內(nèi)容。所以更加努力的工作就是一種比較正確的決定。

我個人的看法。

到最后我個人覺著被領(lǐng)導從集團公司調(diào)轉(zhuǎn)到子公司工作之前，假如自己的工資卻沒會出現(xiàn)波蕩?；蚴鞘钦f自己在子公司并且工作的過程中，自己的公司接受了回漲。在狀況下都這個可以那就證明領(lǐng)導尊重自己的態(tài)度是也很確實不錯的，而且調(diào)崗的，也只不過為了還能夠讓自己手中掌握更好的工作崗位。并且給公司給他更好的收益。

國有企業(yè)能否以非公開協(xié)議向控股子公司轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)

能。參照去查詢中國財政部官網(wǎng)顯示，國有企業(yè)能以非為了公開協(xié)議向控股子公司轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)《企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》（國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令，財政部令第32號）條列，比較明確法律規(guī)定了國有產(chǎn)權(quán)非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓區(qū)分的情況其中包括：國家出資企業(yè)還不如各級控股企業(yè)也可以不好算再控制企業(yè)按照具體實施內(nèi)部重組整合并且國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，經(jīng)該國有企業(yè)出資企業(yè)審議決定，可以常規(guī)非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓。