注銷公司費用在3千元到8千元左右。

公司注銷是指當一個公司發(fā)生宣告破產(chǎn)被其它公司收購、規(guī)定的營業(yè)期限屆滿不續(xù)或公司內(nèi)部解散等情形時，公司需要到登記機關(guān)申請注銷，終止公司法人資格的過程。

【法律依據(jù)】《公司法》第二條調(diào)整對象本法所稱公司是指依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責任公司和股份有限公司。

《公司法》第三條公司界定及股東責任公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。

公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

《公司法》第一百八十八條公司注銷公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

公司注銷代辦多少錢

1、一般情況下，公司注銷代辦費用大概在1800-5000元左右，而且還看走簡易還是一般注銷流程。但若是有罰款、欠稅等問題，那么還需要將這些稅款補繳完成才能辦理注銷。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》

第一百七十九條 公司合并或者分立，登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記；公司解散的，應(yīng)當依法辦理公司注銷登記；設(shè)立新公司的，應(yīng)當依法辦理公司設(shè)立登記。公司增加或者減少注冊資本，應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。

拓展資料:

一、公司注銷辦理流程

1、公司稅務(wù)注銷：注銷公司國地稅的稅務(wù)賬戶，如有公司稅務(wù)存在異常情況，則需要處理稅務(wù)異常后進行注銷，注銷成功后，國地稅會出具稅務(wù)清算表以作證明。

2、公司工商注銷：持公司的稅務(wù)清算表到營業(yè)執(zhí)照所登記的工商局進行注銷營業(yè)執(zhí)照，如果提示公司工商異常，需要按照相應(yīng)的提示進行處理異常狀態(tài)。通常我們遇到的工商異常有地址異常、超出經(jīng)營范圍、沒有進行工商年檢等等。

3、注銷公司印章：之前刻制的公章等，在公司注銷后也要到相關(guān)部門進行注銷。

4、注銷對公賬戶：注銷公司一般戶和基本戶，之前開設(shè)的對公賬戶都要進行注銷。

5、注銷公司社保賬戶：如有為企業(yè)員工購買過社保，開設(shè)過社保賬戶，這時也需要進行注銷。

二、公司代辦流程

1、簽訂代理協(xié)議，預(yù)付核名費兩百元作為定金;

2、領(lǐng)取工商登記表格、準備注冊所需要材料;

3、名稱預(yù)先核準(代辦，2個工作日);

4、銀行開立驗資帳戶，以股東的名義存入驗資款;(時間客戶決定)

5、入資，驗資(代辦，2個工作日);

6、向工商局申報注冊、刻章、辦理組織機構(gòu)代碼證、國地稅稅務(wù)登記證;(代辦，3個工作日后)，全部證照辦完。

公司注銷費用

公司進行注銷額費用一般是在幾百到一千不等，若是公司法人找別人進行代注銷，那一般需要的注銷費用是2000元左右，但如果公司存在異常情況，比如偷稅漏稅、罰款等，注銷費用就會有所變化。

注銷代理費2000，注銷時間最快兩個月(登報45天后方可辦理注銷手續(xù))公司注銷費用全面自己走公司注銷流程，在注銷時候在登報和銀行注銷時候會存在費用，這些費用是固定的，可能在幾百到一千左右;托代辦公司注銷成都代辦公司注銷費用主要由服務(wù)費和罰款構(gòu)成，一般處理越麻煩，費用就越高。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

二、公司注銷注意事項

1、自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)，申請注銷的公司需要向公司登記機關(guān)申請注銷登記。如果企業(yè)不正常注銷的話，第二年不年檢會被視為自動注銷。被吊銷企業(yè)法定代表人、股東會被工商局列入黑名單，可能在3年內(nèi)無法使用自己的名字再注冊公司，個人信用記錄不良將保持7年，而且要被罰款。

2、債權(quán)人通知及公告注意事項：

清算組應(yīng)當自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報紙上公告。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。建議保留送達回執(zhí)及載明公告內(nèi)容的報紙。

3、合法安置勞動者。

注銷公司不屬于合同約定的或法律規(guī)定的終止勞動合同的情形，如果需要解除勞動合同，應(yīng)當按照合同約定的及我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，對勞動者進行經(jīng)濟補償，具體情況視合同內(nèi)容及勞動者實際情況各有不同。

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