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工程造價(jià)乙級(jí)資質(zhì)(工程造價(jià)乙級(jí)資質(zhì)要求)

作者:好順佳
更新日期:2024-04-12 10:25:46
瀏覽數(shù):2148次

根據(jù)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》,下列屬于乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo) ...

【答案】:B

主要考核乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。其資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求主要注意是200以內(nèi)五個(gè)方面:①合伙出資要求:注冊(cè)資本不最多才50萬(wàn);出資人中造價(jià)工程師人數(shù)不得低于按出資比例總?cè)藬?shù)的60%;出資金額中注冊(cè)造價(jià)工程師不出資的金額不最多才總出資金額的60%。②人的要求:外聘專業(yè)人員不不能超過(guò)12人,并條件國(guó)家法律規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人~~);中級(jí)以上職稱人員不不得低于8人;注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)不最多才6人;技術(shù)負(fù)責(zé)人是注冊(cè)造價(jià)工程師,更具初級(jí)技術(shù)職稱,從事造價(jià)專業(yè)10年以上。③業(yè)績(jī)要求:核定資質(zhì)等級(jí)之日前無(wú)違規(guī)行為;暫時(shí)未定期內(nèi)工程造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入可累計(jì)不低于人民幣50萬(wàn)元。④制度健全:技術(shù)檔案管理制度、質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度品種齊全;外聘專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國(guó)家接受的人事代理機(jī)構(gòu)暫管管理;企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員直接辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)齊全;企業(yè)與專業(yè)專職人員簽訂勞動(dòng)合同。⑤硬件要求:有且固定辦公場(chǎng)所,人均辦公建筑面積不不能超過(guò)10m2。

求助,工程甲級(jí),乙級(jí)資質(zhì)有什么區(qū)別?

很簡(jiǎn)單地講,資質(zhì)是對(duì)單位能力的一個(gè)鑒定和認(rèn)可。

1、按照行業(yè)和工作類別差別,甲乙資質(zhì)的區(qū)別也完全不同。

2、建筑甲級(jí)乙級(jí)不是一成不變的。資質(zhì)有個(gè)有效期,有效期滿必須原先當(dāng)事人,資質(zhì)期內(nèi)再次出現(xiàn)重大傷亡事故也肯定會(huì)被解散戰(zhàn)隊(duì)甚至吊銷證件。乙級(jí)資質(zhì)做夠一定數(shù)量提升某一規(guī)模和等級(jí)的工程之后,不滿足營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金、人員資歷與數(shù)量等基本要求的情況下,也可以先申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)資質(zhì)資質(zhì)。

工程造價(jià)乙級(jí)資質(zhì)(工程造價(jià)乙級(jí)資質(zhì)要求)

3、對(duì)此施工,之外重要性等級(jí)除此之外,資質(zhì)等級(jí)還經(jīng)常會(huì)與施工工程承包額度相掛鉤。

業(yè)內(nèi)外地車的一個(gè)辦法是資質(zhì)掛靠,要是單位僅有乙級(jí)資質(zhì),現(xiàn)在攬著了一個(gè)甲乙級(jí)的活兒,是可以找具高建筑甲級(jí)資質(zhì)的單位證掛,出一定數(shù)額的資質(zhì)費(fèi)。

擴(kuò)展資料:

資質(zhì)申請(qǐng)條件

(一)看專業(yè)條件

1、企業(yè)變革發(fā)展歷程比較清晰,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)集成業(yè)務(wù)四年以上,原則上應(yīng)取得計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成顯卡二級(jí)資質(zhì)一年以上;

2、企業(yè)主業(yè)是系統(tǒng)集成,集成實(shí)施收入是企業(yè)收入的比較多來(lái)源;

3、企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系必須明確,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元不超過(guò);

4、企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況良好的道德,近三年集成實(shí)施年總平均收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)億元,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可信,并須經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì);

5、企業(yè)有良好的訓(xùn)練的資信和公眾形象,近三年沒(méi)有違反了法律知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等國(guó)家關(guān)聯(lián)法律法規(guī)的行為。

(二)業(yè)績(jī)

1、近三年內(nèi)結(jié)束的、達(dá)到200萬(wàn)元的系統(tǒng)集成項(xiàng)目總值3億元以下,工程按合同那些要求質(zhì)量成績(jī)合格,已實(shí)際驗(yàn)收并動(dòng)員實(shí)際應(yīng)用;

2、近三年內(nèi)完成大概兩項(xiàng)3000萬(wàn)元不超過(guò)硬件集成項(xiàng)目或所結(jié)束1500萬(wàn)元以上項(xiàng)目總值達(dá)到6500萬(wàn)元。

3、近三年內(nèi)能夠完成的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)200萬(wàn)元硬件集成項(xiàng)目中軟件費(fèi)用(含模塊設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、硬件集成和技術(shù)服務(wù)費(fèi)用,但不含外購(gòu)或指派他人開(kāi)發(fā)的軟件費(fèi)用、建筑工程費(fèi)用等)應(yīng)占工程總值30%以上(至多不低于9000萬(wàn)元),或自主開(kāi)發(fā)的軟件費(fèi)用不得低于5000萬(wàn)元;

5、要注意業(yè)務(wù)領(lǐng)域的啊是項(xiàng)目在技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面居國(guó)內(nèi)同行業(yè)的再度領(lǐng)先水平。

(三)管理能力

2、已建立起較為完善的客戶服務(wù)體系,配置專業(yè)點(diǎn)的機(jī)構(gòu)和人員,能及時(shí)、快速有效地為客戶需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3、已建成完備的企業(yè)信息管理系統(tǒng)并能管用運(yùn)行;

4、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本身5年以上從事行業(yè)電子信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理經(jīng)歷,比較多技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)完成電子信息類高級(jí)職稱且畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)集成技術(shù)工作不最多才5年,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備財(cái)務(wù)系列中級(jí)以上職稱。

(四)技術(shù)實(shí)力

1、有明確的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在比較多業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)實(shí)力、市場(chǎng)占有率等居國(guó)內(nèi)前列;

2、對(duì)要注意業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程有深入研究,有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)軟件平臺(tái)或以外先進(jìn)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)。

4、主要用于研發(fā)的經(jīng)費(fèi)年均投入在300萬(wàn)元不超過(guò)。

(五)人才實(shí)力

1、從事行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)與硬件集成咨詢工作的人員不不得低于150人,且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例一般不低于80%;

2、具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不不能超過(guò)25名,其中低級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不最多才8名;

3、組建合算的人力資源管理與績(jī)效考核制度并能有效如何實(shí)施。

參考資料:

百度百科--資質(zhì)認(rèn)證

根據(jù)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》,乙級(jí)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)包括...

【答案】:B、C、E

建筑甲級(jí)資質(zhì):

①具備一級(jí)資質(zhì)滿3年;

②技術(shù)負(fù)責(zé)人擁有一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū),具有高級(jí)職稱,并更具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于15年;

③外聘專業(yè)人員不不得低于12人,其中具高中級(jí)職稱或具有二級(jí)造價(jià)功臣是注冊(cè)證書(shū)的不最多才10人,一級(jí)造價(jià)工程師不不得低于6人;

④近三年?duì)I業(yè)收入不不得低于500萬(wàn);

⑤專業(yè)專業(yè)人員和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,要什么職業(yè)年齡要求;

⑥社保手續(xù)齊全;

⑦審核確定資質(zhì)等級(jí)之日前3年內(nèi)無(wú)違規(guī)行為。

乙級(jí)資質(zhì):

①技術(shù)負(fù)責(zé)人手中掌握一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū),具備什么高級(jí)職稱,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年;

②專業(yè)專業(yè)人員不不能超過(guò)6人,其中具備中級(jí)職稱或二級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)不不能超過(guò)4人,一級(jí)造價(jià)工程師不不得低于3人;

③勞動(dòng)合同;

④社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

⑤擬于期內(nèi)營(yíng)業(yè)收入不最多才50萬(wàn);

⑥扣減資質(zhì)等級(jí)之日前無(wú)違規(guī)行為。

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