檢測人員資質(zhì)要求

檢測是一項專業(yè)性極強的工作，因此不同類型的檢測實驗室對檢測人員的資質(zhì)要求也會有所不同。以下是整理的一些常見檢測實驗室對檢測人員資質(zhì)的要求：

實驗室認(rèn)可通用要求- 實驗室管理者應(yīng)確保所有操作專門設(shè)備、從事檢測/校準(zhǔn)、評價結(jié)果、簽署檢測報告和校準(zhǔn)證書的人員的能力。

對從事特定工作的人員,應(yīng)按要求根據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗/可證明的技能進(jìn)行資格確認(rèn)。

檢測報告所含意見和解釋應(yīng)由具備相應(yīng)的資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗以及所進(jìn)行的檢測方面的充分知識的人員負(fù)責(zé)。

實驗室應(yīng)有與其從事檢測/校準(zhǔn)活動相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

實驗室技術(shù)主管、授權(quán)簽字人應(yīng)具有工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱,熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)考核合格。

依法設(shè)置和依法授權(quán)的質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu),其授權(quán)簽字人應(yīng)具有工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱,熟悉業(yè)務(wù),在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)3年以上。

醫(yī)學(xué)實驗室- 實驗室管理層應(yīng)有組織規(guī)劃、人事政策和規(guī)定了所有人員資格及職責(zé)的職務(wù)說明。

實驗室管理層應(yīng)維持全部人員相關(guān)的教育背景、專業(yè)資格、培訓(xùn)、經(jīng)驗及能力記錄。

實驗室應(yīng)由負(fù)管理責(zé)任且有能力對實驗室所提供服務(wù)負(fù)責(zé)的一人或多人領(lǐng)導(dǎo)。此處的能力應(yīng)理解為有基礎(chǔ)教育,研究生教育,繼續(xù)教育,以及若干年的醫(yī)學(xué)實驗室培訓(xùn)或工作經(jīng)驗的背景。

微生物檢測實驗室- 實驗室使用人員時,應(yīng)考慮實驗室人員應(yīng)熟悉生物檢測安全操作知識和消毒知識。

實驗室應(yīng)對在培人員實施有效監(jiān)督。

實驗室應(yīng)對新員工進(jìn)行檢測技能的培訓(xùn),對新員工的檢測技能進(jìn)行確認(rèn)。

化學(xué)檢測實驗室- 實驗室授權(quán)簽字人應(yīng)具有化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,并具有三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。

實驗室人員應(yīng)接受有關(guān)化學(xué)安全和防護、救護知識的培訓(xùn)。

關(guān)鍵檢測人員應(yīng)掌握化學(xué)分析測量不確定度評價的方法。

電氣檢測實驗室- 實驗室所有操作專門設(shè)備、從事檢測、評價結(jié)果、簽署檢測報告的人員應(yīng)具有相應(yīng)的電氣檢測基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

對離開固定設(shè)施、場所或在相關(guān)的臨時或移動設(shè)施中進(jìn)行工作的人員也應(yīng)受到足夠的監(jiān)督。

醫(yī)療器械檢測實驗室- 實驗室應(yīng)確保所有與檢測質(zhì)量有關(guān)的人員受過醫(yī)療器械相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)。

實驗室應(yīng)確保所有在特殊環(huán)境條件下臨時工作的人員接受必要的培訓(xùn)或在技術(shù)監(jiān)督人員的監(jiān)督下工作。

若人員與檢測樣品的接觸會影響樣品的質(zhì)量,則實驗室應(yīng)建立并保持對檢測人員的健康、清潔和服裝的要求,并形成文件。

汽車、摩托車檢測實驗室- 從事道路試驗的駕駛?cè)藛T必須獲得法定駕駛證。

無損檢測實驗室- 技術(shù)監(jiān)督人員和檢測工作人員應(yīng)具有無損檢測技術(shù)的專門知識和經(jīng)驗，并具有射線或超聲探傷Ⅲ級人員的資格。

技術(shù)監(jiān)督人員應(yīng)具有整理分析有關(guān)無損檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果的經(jīng)驗和能力。

以上僅為部分類型的檢測實驗室對檢測人員資質(zhì)的要求，具體要求可能會因?qū)嶒炇翌愋?、檢測項目等因素而有所不同。