資質(zhì)管理部門

資質(zhì)管理部門是一個負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請、審核和發(fā)放的部門，主要職責(zé)包括：

資質(zhì)申請與申報：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的的發(fā)展計劃，完善公司的管理制度。負(fù)責(zé)組織公司各相關(guān)部門開展日常工作，落實各項工作任務(wù)，推動各項制度的實施和管理。負(fù)責(zé)審核并組織完成新企業(yè)注冊、變更和注銷的手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)對現(xiàn)有企業(yè)的年審工作。負(fù)責(zé)維護公司各項資質(zhì)的信息，確保其準(zhǔn)確完整。

資質(zhì)年審（維護）：按照相關(guān)通知內(nèi)容進行申報準(zhǔn)備工作。先網(wǎng)上填報“濟寧市建筑企業(yè)年度資質(zhì)核查情況表”，再按“濟寧市建筑業(yè)企業(yè)年度資質(zhì)考核表”（網(wǎng)上下載）的內(nèi)容詳細(xì)填報，并提供與核查表相對應(yīng)的附件材料。

資質(zhì)變更、補辦、注銷：當(dāng)企業(yè)名稱、注冊資本、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照注冊號、注冊地址等資質(zhì)證書涉及內(nèi)容發(fā)生變化的，安全技術(shù)部資質(zhì)辦公室應(yīng)依據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》在工商部門辦理變更等相關(guān)手續(xù)。

資質(zhì)換證：資質(zhì)證書有效期滿6個月前，安全技術(shù)部資質(zhì)辦公室按照資質(zhì)證書管理要求，向技術(shù)監(jiān)督局行政許可部門提出書面換證申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。

資質(zhì)咨詢：因工作需要，在資質(zhì)取證過程中可邀請外部單位或?qū)＜疫M行資質(zhì)取證的咨詢或指導(dǎo)工作，資質(zhì)管理辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算資金的申請辦理工作。

人員證件的繼續(xù)再教育以及證件年檢：負(fù)責(zé)公司所需各類證件維護、年檢、申辦工作。

各類合同檔案的收集與整理：負(fù)責(zé)集團(公司)新公司設(shè)立工商注冊和資質(zhì)申報等工作，移交下屬公司進行日常維護管理。

與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對接與維護。

項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作：負(fù)責(zé)公司項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作。

上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：完成所有相關(guān)年報系統(tǒng)(統(tǒng)計年報、火炬年報、中小企業(yè)認(rèn)定、工商年審等)的填報，并在規(guī)定時間內(nèi)按照要求提交至相關(guān)部門；研究分析行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息，做政策匯編及宣貫培訓(xùn)。

以上職責(zé)涵蓋了資質(zhì)管理的全過程，從資質(zhì)的申請、變更到日常的維護和管理，確保公司的資質(zhì)始終處于有效狀態(tài)。