您正在尋求了解代理記賬公司部門設(shè)置方案。代理記賬公司通常會設(shè)立多個部門以完成各項業(yè)務(wù)并完善內(nèi)部管理。

一、業(yè)務(wù)部

職責(zé)：

• 開拓市場，開發(fā)新客戶。

• 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。

• 接受和處理客戶咨詢及委托業(yè)務(wù)。

• 策劃和實施市場營銷活動。

二、咨詢部

職責(zé)：



• 提供專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)。

• 解答客戶在會計處理和稅務(wù)籌劃方面的問題。

• 根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。

• 協(xié)助業(yè)務(wù)部進行客戶接待和談判。

三、財務(wù)部

職責(zé)：

• 負責(zé)公司內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算。

• 編制和監(jiān)控預(yù)算，進行成本控制。

• 負責(zé)員工報銷、工資發(fā)放等日常財務(wù)事務(wù)。

• 定期向管理層提供財務(wù)報告。

四、代理記賬業(yè)務(wù)質(zhì)量控制部門

職責(zé)：

• 對代理記賬業(yè)務(wù)進行復(fù)核和審閱。

• 安排質(zhì)量抽查，確保業(yè)務(wù)符合公司內(nèi)部質(zhì)量標準。

• 監(jiān)督業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。

五、客戶服務(wù)部

職責(zé)：

• 負責(zé)與客戶的日常溝通，收集客戶反饋。

• 處理客戶投訴和建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。

• 跟進客戶委托事項的進度，確保按時完成。

六、行政人事部

職責(zé)：

• 負責(zé)公司的人事管理，如招聘、培訓(xùn)、考核等。

• 管理公司日常行政事務(wù)，如文件歸檔、辦公用品采購等。

• 負責(zé)公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

七、技術(shù)部

職責(zé)：

• 研究和引進新的代理記賬軟件和技術(shù)。

• 提供技術(shù)支持，維護公司內(nèi)部信息系統(tǒng)。

• 對員工進行技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)效率。

八、法務(wù)部

職責(zé)：

• 提供法律咨詢和支持。

• 審查合同和其他法律文件。

• 處理公司法律糾紛，規(guī)避法律風(fēng)險。

九、戰(zhàn)略規(guī)劃部

職責(zé)：

• 制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略。

• 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)。

• 協(xié)調(diào)各部門資源，確保公司目標的實現(xiàn)。

以上僅為參考方案，具體的部門設(shè)置可能會因公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等因素而有所不同。在設(shè)置部門時，公司應(yīng)考慮自身實際情況，合理配置資源，以達到最佳的運營效果。