上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程

上市公司股權(quán)變更的流程追加：

1、雙方協(xié)商談判：出讓土地方和受讓方并且推動性的協(xié)商和談判，確定股權(quán)收購的條件和細(xì)節(jié)。

2、提出申請：出讓方將轉(zhuǎn)讓股權(quán)可以申請再提交給上級主管部門，并額外上級主管部門的批準(zhǔn)。

3、評估和驗(yàn)資：若掛牌出讓的股權(quán)不屬于國有企業(yè)或國有獨(dú)資有限公司，不需要進(jìn)行資產(chǎn)評估和驗(yàn)資。評估由資產(chǎn)評估事務(wù)所參與，驗(yàn)資由國有資產(chǎn)部門通過。

4、正在召開大會：三宗地方依據(jù)什么企業(yè)性質(zhì)召開大會職工大會或股東大會，形成相應(yīng)的決議。職工大會或職工代表大會決議范圍問題于集體企業(yè)，股東大會決議可以參照于有限公司。

5、簽訂協(xié)議轉(zhuǎn)讓合同：出讓土地方和受讓方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，必須明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。

6、審理合同：合同及附件由產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行審理，切實(shí)保障合同內(nèi)容合法最有效。

7、辦理交收手續(xù)：產(chǎn)權(quán)交易中心直接辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割手續(xù)，和資金劃付和股權(quán)過戶等事項(xiàng)。

8、辦理登記手續(xù)：受讓方到各有關(guān)部門直接辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更和登記手續(xù)，確保股權(quán)變動能夠得到合法認(rèn)可。

礦山股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要審查什么內(nèi)容

接受礦山股權(quán)轉(zhuǎn)讓時要對200元以內(nèi)內(nèi)容接受審查：

1、礦業(yè)權(quán)審批情況：要打聽一下轉(zhuǎn)讓方所2.15億股的礦業(yè)權(quán)是否早就完成任務(wù)國家相關(guān)部門的批準(zhǔn)，因此有無還存在有效期。至于，還需要審查礦權(quán)類型、范圍、礦產(chǎn)種類、儲量等信息。

2、礦山經(jīng)營情況：不需要所了解礦山的生產(chǎn)經(jīng)營情況，除了生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)出數(shù)量、銷售收入、成本費(fèi)用等情況。也必須了解其生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、管理體系等信息。

3、環(huán)境保護(hù)情況：需要了解礦山的環(huán)境保護(hù)情況，特別是如何確定必然違法違規(guī)排污、污染和生態(tài)破壞等問題。

4、法律合規(guī)情況：必須打聽一下對外轉(zhuǎn)讓方在礦山經(jīng)營過程中是否是存在地違法違規(guī)行為，如超采、偷逃稅款等。

5、資產(chǎn)評估情況：不需要對礦山的資產(chǎn)接受評估，并打聽一下轉(zhuǎn)讓價格是否合理，是否是有被夸大或小看的嫌疑。

企業(yè)并購盡職調(diào)查是什么意思

是企業(yè)并購程序中的一個環(huán)節(jié)

一般來說企業(yè)并購的基本是程序：

輔助外界確認(rèn)雙方意向——對被并購公司參與財務(wù)盡職調(diào)查——作可研分析——合作談判與資產(chǎn)清查——簽訂合同最后確認(rèn)轉(zhuǎn)讓股權(quán)或投資入股——現(xiàn)工商等手續(xù)

開展盡職調(diào)查是并購中一個環(huán)節(jié)的稱呼，一般財務(wù)盡職調(diào)查是在雙方明確了合作意向，正式達(dá)成意向后參與的，盡職調(diào)查的目的主要是投資企業(yè)對被投資企業(yè)的構(gòu)造情況的調(diào)查和打聽一下，并能夠完成盡職調(diào)查報告，并據(jù)以匯編語言可行性分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策

一般盡職調(diào)查報告的主要內(nèi)容：

基本情況：歷史沿革，關(guān)聯(lián)方情況（對外投資情況），股東任職情況及相互關(guān)系，股東投資情況

宏觀政策：環(huán)保，發(fā)改委產(chǎn)業(yè)、地區(qū)規(guī)劃，規(guī)劃局，國土資源，當(dāng)?shù)卣?/p>

銷售和市場：目前產(chǎn)品銷售現(xiàn)狀（部門情況，銷售模式，客戶情況），產(chǎn)品市場，比較多競爭對手，市場前景預(yù)測國家

技術(shù)和研發(fā)：技術(shù)及產(chǎn)品，工藝，產(chǎn)品去注冊及認(rèn)證；產(chǎn)品國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，企業(yè)技術(shù)和研發(fā)優(yōu)勢及進(jìn)展情況

生產(chǎn)、供應(yīng)和環(huán)保：硬件設(shè)施，近三年生產(chǎn)能力，主要原料及采購情況，環(huán)保設(shè)施及達(dá)標(biāo)情況

人力資源：年齡，學(xué)歷，職稱，工作年限；勞動合同情況，激勵考核情況，社保情況，高管情況

公司治理：組織機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制情況（股東，股東會，董事會，監(jiān)事會），咨詢會議紀(jì)要；股東、高管，中管關(guān)聯(lián)關(guān)系及一致行動人，股東任職情況，經(jīng)濟(jì)合同情況

財務(wù)狀況：資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，損益，利潤，利潤率等；毛利率，凈資產(chǎn)，無形資產(chǎn)（需要注冊認(rèn)證，批件，專利等）；主要注意會計政策，子公司

風(fēng)險提示：（分部部分風(fēng)險提示重要的是風(fēng)險細(xì)化）

結(jié)論：