公司社保欠費(fèi)個(gè)人能轉(zhuǎn)出來嗎

可以,一般來說繳費(fèi)情況下公司社保賬戶是萬不可你操作的,即不能減員也不能不能減少,僅有在及時(shí)繳納欠費(fèi)后才能繼續(xù)操作;位社保欠費(fèi)其實(shí)很正常了。你單位欠費(fèi)，但你那就正常參加養(yǎng)老保險(xiǎn)狀態(tài)沒有脫保吧，也就是戶頭還掛在你單位名下吧，那樣絕大部分的欠費(fèi)也是計(jì)劃內(nèi)停機(jī)（也就是社保對(duì)你單位下了繳費(fèi)計(jì)劃只是單位暫時(shí)沒錢交，和斷保的情況不一樣，假如斷保了再可以推算補(bǔ)繳的話很有可能費(fèi)用就也很高），到到了退休年齡時(shí)單位一般會(huì)予以補(bǔ)齊的（我們單位就是這樣不能操作的，是因?yàn)椴谎a(bǔ)的話職工退休手續(xù)就沒有辦法辦）。如果沒有是這樣的話你就無需太擔(dān)心。

如果你個(gè)人特別要求交款那肯定是可不能操作的，原單位表示同意停保并補(bǔ)交社保你的歷史欠費(fèi)（一般單位都會(huì)不同意轉(zhuǎn)賬支票，雖說少一個(gè)人少交不少錢，單位繳費(fèi)后是占大頭的），再由新單位又或者是個(gè)人到勞動(dòng)代理中心可以續(xù)保。

用人單位未按時(shí)按期支付參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳交或則抵沖，百并自漏繳之日起，按日空駛費(fèi)萬分之五的滯納金；嚴(yán)重逾期仍不繳交的，由有關(guān)行政部門處未繳納數(shù)額一倍以內(nèi)三倍以下的罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，特別要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定享不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，權(quán)利專門監(jiān)督本單位或?yàn)槔U費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工單位之日起三十日內(nèi)憑此職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未直接辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)扣減其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員在內(nèi)其余靈活就業(yè)人員，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

上班一年半無合同公司不交社保,現(xiàn)在公司說要轉(zhuǎn)讓讓我們員工走人。我們...

根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)由與勞動(dòng)者重新訂立解除勞動(dòng)合同的通知?jiǎng)趧?dòng)合同，并在試用期滿前與勞動(dòng)者訂立無固定期的勞動(dòng)合同，否則用人單位要以書面形式向勞動(dòng)者那就證明詳細(xì)原因并受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果沒有您在公司工作好了一年半，只不過沒有簽署勞動(dòng)合同并且公司也沒有為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這樣您是可以以內(nèi)渠道維權(quán)：

1.是可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門的或人力資源和社會(huì)保障部門，我得到進(jìn)一步的幫助和指引；

2.要是您原先的企業(yè)是私營企業(yè)或外資企業(yè)，則可以不聯(lián)系聯(lián)系去相關(guān)工會(huì)或是行業(yè)協(xié)會(huì)，并拜求他們的協(xié)助和支持。

當(dāng)然，在維權(quán)過程中，請(qǐng)務(wù)必可以保留好有效證據(jù)，.例如平時(shí)上下班記錄、開工可證明等，希望能夠更合適地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

公司轉(zhuǎn)讓合法嗎?

這種情況法律有規(guī)定。

公司轉(zhuǎn)讓合法性的一個(gè)重要的是原因是完全保護(hù)產(chǎn)權(quán)。公司作為一種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擁有單獨(dú)的的法人地位和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。公司轉(zhuǎn)讓的合法性切實(shí)保障了股東或所有者在轉(zhuǎn)讓過程中的權(quán)益換取保護(hù)。

公司轉(zhuǎn)讓不能股東或所有者據(jù)自己的意愿將其股權(quán)或所有權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓給別人或?qū)嶓w。這種自由交易的機(jī)制有助于優(yōu)化資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。