勞動仲裁勝訴后公司注銷了怎么辦

一、勞動仲裁成功了，可是企業(yè)注銷了該怎么辦

勞動者裁決完成后，用人單位未不能執(zhí)行裁決自動注銷的，勞動者可以不可以申請變更手續(xù)公司股東為被執(zhí)行人，讓股東應(yīng)該履行判決書。

《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》

第二十一條以及被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)過清算即申請辦理注銷登記，會造成公司不能進行清算，申請執(zhí)行人去申請變更、加分有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務(wù)承擔連帶債權(quán)責任的，人民法院應(yīng)予支持。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)在據(jù)法律規(guī)定的期限應(yīng)該履行。一方當事人嚴重逾期不履行的，另一方當事人也可以九十條民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當及時依法先執(zhí)行。

二、不予受理勞動仲裁的情形

(1)已享受基本養(yǎng)老保險待遇(以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇)或退休金人員與所在單位突然發(fā)生的爭議;

(2)在校學(xué)生打工兼職、參加生產(chǎn)性暑假實習(xí)，高校畢業(yè)生再次進入有關(guān)部門確定的見習(xí)單位見習(xí)而與所在單位發(fā)生的爭議;

(3)依照法律規(guī)定選舉產(chǎn)生的村民委員會(居民委員會)成員(主任、副主任和委員)與該組織發(fā)生的爭議;

(4)破產(chǎn)清算組只能聘用人員再一次發(fā)生的爭議;

(5)勞動者跪請用人單位公司繳納住房公積金的;

(6)勞動者與用人單位因辦理退休手續(xù)所涉及的參加工作時間認定、蛇寶寶年齡確定、工齡折算后、特殊工種當事人、退休審批、基本養(yǎng)老保險費(基本醫(yī)療保險費)的繳年限、基本養(yǎng)老保險費的繳數(shù)額等屬行政部門依法處理范圍不可能發(fā)生的爭議;

(7)用人單位已依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者與用人單位因社會保險經(jīng)辦機構(gòu)全額支付基本養(yǎng)老金、因病或非因工生命(致傷致殘)相關(guān)費用、工傷保險待遇等不可能發(fā)生的爭議;

(8)別的九十條國家和二本分數(shù)規(guī)定屬于什么勞動爭議的。

以內(nèi)知識應(yīng)該是本人對相關(guān)法律問題接受的解答，勞動者裁決順利后，用人單位未想執(zhí)行裁決銷戶的，勞動者這個可以去申請需要變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東繼續(xù)履行判決書。

庭前調(diào)解對公司有影響嗎

法律分析：1.基本上沒影響。

2.這是是因為這對一個企業(yè)可以說，一個案件調(diào)解的話，并應(yīng)該不會造成企業(yè)信用減少，就算案件根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生效判決后，也沒能力執(zhí)行案件，公司被按照有關(guān)規(guī)定失信負責執(zhí)行人名單。

3.是對上市公司來說，要是直接出現(xiàn)重大訴訟，對企業(yè)估計是有重大的事情影響。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第九條人民法院審理民事案件，應(yīng)當由根據(jù)自愿和合法的原則進行自行調(diào)解；調(diào)解解決不成的，應(yīng)當及時及時判決。

第九十七條調(diào)解達成協(xié)議，人民法院應(yīng)在怎么制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當由注明訴訟請求、案件的事實和調(diào)解結(jié)果。

調(diào)解書由審判人員、書記員署上，單位印章人民法院印章，當事人簽收雙方當事人。

調(diào)解書經(jīng)雙方當事人快遞簽收后，即更具法律效力。

有民事調(diào)解書,民政局還沒注銷怎么辦

前往當?shù)孛裾?，提交申請?/p>

1、前往當?shù)孛裾郑河H自跑到當?shù)孛裾肿稍兞鞒?，并所了解要如何銷戶事項。

2、提交申請：參照民政局的要求，提交申請并提供給所需的文件和材料。是需要提供給民事調(diào)解書、身份證明、戶口簿等文件。