公司要開(kāi)注銷證明,需要經(jīng)歷以下步驟:
1、首先是準(zhǔn)備需要注銷的基本資料,一般有: 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、國(guó)、地稅登記證、公章、財(cái)務(wù)章、銀行基本賬戶及一般賬戶、納稅賬戶,鑒于部分公司涉及到特殊行業(yè),相關(guān)的批文、資質(zhì)也應(yīng)該注銷。
2、注銷后會(huì)有個(gè)注銷通知書(shū),開(kāi)公司注銷證明一般要先從稅務(wù)開(kāi)始走,如果公司有實(shí)際經(jīng)營(yíng)但沒(méi)有開(kāi)完的空白發(fā)票,要先繳銷稅局。
如果公司成立的時(shí)間有一定的年頭可能還會(huì)牽扯到一個(gè)稅務(wù)清算審計(jì)的問(wèn)題,這個(gè)順記報(bào)告要到會(huì)計(jì)事務(wù)所開(kāi)。
這個(gè)證明主要作用就是證明該公司之前并沒(méi)有稅務(wù)上的應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款的問(wèn)題,如果有這些問(wèn)題,還需要先做補(bǔ)做和補(bǔ)交工作。
3、在注銷稅務(wù)的過(guò)程中,同時(shí)還要到工商局做公司注銷登報(bào)手續(xù),只有工商登報(bào)滿足45天后方可進(jìn)行工商正式注銷,其次才是質(zhì)監(jiān)局的注銷。
所有部門(mén)注銷后都會(huì)出具注銷單原件,拿到注銷單后再去銀行注銷基本戶,也可以先注銷基本戶,銀行注銷的先后順序沒(méi)有要求,如果還有其他部門(mén)所頒發(fā)的其他證照則需要接著注銷掉,然后再操作銀行事項(xiàng)。
一個(gè)普通公司在有經(jīng)營(yíng)的情況下注銷時(shí)間要在3~4個(gè)月左右,如果是新成立不久的公司沒(méi)有經(jīng)營(yíng)過(guò)注銷就會(huì)快一點(diǎn),注銷完成以后就可以到行政服務(wù)大廳工商管理窗口打印注銷證明了。
擴(kuò)展資料:
公司注銷過(guò)程需要分別去以下7個(gè)部門(mén)或機(jī)構(gòu)辦理相應(yīng)賬戶注銷:
1、社保局:核查是否有未繳清社保費(fèi)用,然后注銷公司社保賬號(hào)。
2、稅務(wù)局:核查是否有未繳清稅款或費(fèi)用,然后注銷公司的國(guó)、地稅。
3、報(bào)紙媒體:公司需自行登報(bào)公示,宣告公司即將注銷。
4、工商局:辦理公司注銷備案,注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
5、開(kāi)戶行:注銷公司開(kāi)戶許可證和銀行基本戶等其他賬戶。
6、質(zhì)監(jiān)局:到質(zhì)監(jiān)局注銷公司的許可證例如生產(chǎn)許可證。
7、公安機(jī)關(guān):注銷公司印章的法律效應(yīng)(印章本身可不上交)。
法律分析:1.可以把公司解散時(shí)的相關(guān)通告、通知或那家公司的相關(guān)注銷文件(當(dāng)?shù)毓ど叹钟?或其它可以說(shuō)明倒閉一事的相關(guān)材料復(fù)制下來(lái),作為要求開(kāi)離職證明的理由。
2.也可以找當(dāng)?shù)氐膯挝换蛏鐓^(qū)給保管檔案的單位發(fā)函調(diào)檔。
3.由老單位的負(fù)責(zé)人給開(kāi)離職證明到工商局企業(yè)管理科蓋一個(gè)章即可。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十條 公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū):茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號(hào)______________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。
現(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。
(公司用章)_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(二)茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。