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拖欠工資公司注銷了怎么辦理

作者:好順佳
更新日期:2024-06-14 08:49:46
瀏覽數(shù):1454次

公司注銷的話員工欠薪怎么辦

法律主觀認(rèn)知:

公司注銷后,假如公司依法參與了清算,并聽從清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法律有規(guī)定補(bǔ)償金、公司所欠的稅款、公司的債務(wù)、分配余下財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了全部債務(wù)的,則不能不能債務(wù)的工資部分,就并沒有一次性償還。如果未依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定參與清算的,員工可以要求公司支付工資。

法律客觀:

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)倒閉財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先債權(quán)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依據(jù)法律規(guī)定a.順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)原屬職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,包括法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人應(yīng)繳未繳的除前項(xiàng)規(guī)定其他的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

拖欠工資公司注銷了怎么辦理

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)并不能清償債務(wù)同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資明確的該企業(yè)職工的平均工資可以計(jì)算。

在個(gè)體工商戶上班一年沒有簽合同老板并且拖欠工資把企業(yè)注銷了

法律主觀:

麻煩問下個(gè)體工商戶拖欠工資還沒有勞動(dòng)合同是沒有勞動(dòng)合同是好事。1、你可以再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,那些要求該用人單位支付你被拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(進(jìn)公司的第2個(gè)月就開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你自動(dòng)離職又開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!2、勞動(dòng)爭(zhēng)議,前提是有可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),或者有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(好是蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言(提出離職在職的都可以)、錄音錄像的或另外有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等(其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個(gè)根本無法相關(guān)證明勞動(dòng)關(guān)系);3、先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需附帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供再登記信息)!立案后,開庭審判,然后調(diào)解解決,自行調(diào)解不成仲裁委會(huì)最后的命令裁決書。

拖欠工資公司注銷了怎么辦

法律主觀認(rèn)知:

公司注銷但拖欠勞動(dòng)者工資,進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,除外債務(wù)清償所欠職工的工資。破產(chǎn)倒閉企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資遵循該企業(yè)職工的平均工資換算。就沒公司清算勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者是可以沒有要求公司股東或是清算組成員承擔(dān)全部責(zé)任,申請(qǐng)支付拖欠的工資。破產(chǎn)人無財(cái)產(chǎn)可供分配的,管理人應(yīng)當(dāng)由幫忙人民法院裁定就此結(jié)束破產(chǎn)程序。管理人應(yīng)當(dāng)由自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起十日內(nèi),持人民法院徹底終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定,向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)去辦理注銷登記。用人單位被依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同暫時(shí)終止,用人單位應(yīng)直接支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)一次一次性付清勞動(dòng)者工資,在申請(qǐng)辦理工作交接時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律客觀:

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在不優(yōu)先債權(quán)破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,九十條a.順序債權(quán):(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)及時(shí)劃歸職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、都差不多醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,在內(nèi)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人漏繳的除前項(xiàng)規(guī)定除了的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)大多數(shù)破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)倒閉財(cái)產(chǎn)難以清償同一順序的清償沒有要求的,聽從比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資通過該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算出?!吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百二十條破產(chǎn)人無財(cái)產(chǎn)可供分配的,管理人應(yīng)幫忙人民法院裁定書終結(jié)一切破產(chǎn)程序。管理人在最后分配完結(jié)后,應(yīng)在及時(shí)向人民法院重新提交破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配報(bào)告,并按照法定程序人民法院裁定終結(jié)一切破產(chǎn)程序。人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)自送來管理人終結(jié)一切破產(chǎn)程序的請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)不予行政處罰決定是否畫上句號(hào)破產(chǎn)程序的裁定。作出判決終結(jié)的,應(yīng)當(dāng)由不予公告。《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百二十一條管理人應(yīng)自破產(chǎn)程序畫上句號(hào)之日起十日內(nèi),持人民法院就此結(jié)束破產(chǎn)程序的裁定,向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)去辦理注銷登記。《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定回復(fù)或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解鎖或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次全部付清勞動(dòng)者工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同強(qiáng)制停止:(一)勞動(dòng)合同屆滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡后,或是被人民法院宣告死亡也可以宣告失蹤的;(四)用人單位被依照法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、已撤銷或者用人單位判斷延后隊(duì)伍解散的;(六)法律、行政法規(guī)明確規(guī)定的其他情形。

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