代辦社保公司是非法的。

用人單位，包括公司在內(nèi)，委托第三方來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為并不符合現(xiàn)行法律的規(guī)定。

與此同時(shí)，這樣一項(xiàng)舉動(dòng)看似與直接替員工代繳并無(wú)大異，而對(duì)于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)的。

因此，萬(wàn)不可圖一時(shí)之便尋求非法公司來(lái)代辦社保。

社保備案推行歸口管理，銀行開(kāi)戶(hù)和繳納企業(yè)理應(yīng)是公司單位，即與員工確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的公司單位。

假如勞動(dòng)合同書(shū)與企業(yè)簽署，則社保也要以企業(yè)為名交納，現(xiàn)階段許多企業(yè)授權(quán)委托第三方并應(yīng)用第三方社保賬號(hào)開(kāi)展社保交費(fèi)的個(gè)人行為并不符法律法規(guī)。

社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。

如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶(hù)進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。

按照我國(guó)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)、民政部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶(hù)口登記、遷移、注銷(xiāo)等情況。

代繳社保公司哪里找

首先確認(rèn)一點(diǎn)，找人力資源公司代繳社保是絕對(duì)可靠的，有資料證明：代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”所以說(shuō)“代繳社?！笔俏磥?lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。服務(wù)內(nèi)容包括：1.社保開(kāi)戶(hù)，公積金開(kāi)戶(hù)；2.社保賬戶(hù)的增減員，五險(xiǎn)一金的繳納；3.生育報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、公積金提取等業(yè)務(wù)；4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題；5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。行業(yè)現(xiàn)狀:在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買(mǎi)房資格、買(mǎi)車(chē)搖號(hào)、子女上學(xué)等，對(duì)于外來(lái)人口，都有社保連續(xù)繳納時(shí)間的要求。而對(duì)于很多沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的自由職業(yè)者，以及很多因換工作而暫時(shí)無(wú)法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個(gè)公司為其代繳社保，以保證社保連續(xù)繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個(gè)行業(yè)，很多公司提供了在線(xiàn)繳納社保等服務(wù)，讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。對(duì)于企業(yè)而言：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條，“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件?！钡谖迨藯l規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?！睆纳鲜龇梢?guī)定可見(jiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，所以只要符合這些條件，公司委托第三方公司進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為是符合法律規(guī)定的。所以，找社保代繳公司幫忙繳納社保完全可靠！同時(shí)，找人力資源公司繳納社保的好處：簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō)，代繳社保對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。具體而言：1、幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度；7、不會(huì)因社保專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

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代繳社保的公司是合法的嗎

一、代繳社保的公司是合法的嗎1、代繳社保的公司是否合法，要看是否滿(mǎn)足條件。

條件是：（1）繳納方可以通過(guò)勞務(wù)派遣方式，解決異地代繳社保的風(fēng)險(xiǎn)；（2）委托第三方代辦社保申報(bào)相關(guān)手續(xù)，仍以用人單位的名義進(jìn)行社保繳費(fèi)；（3）通過(guò)協(xié)議明確代繳事宜。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

二、社保轉(zhuǎn)移辦理流程是什么1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息。

對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明；3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)；4、新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員；5、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。